Mestrado Bolonha em Políticas e Gestão de Recursos Humanos

Esta Unidade Curricular tem como objetivo dotar os estudantes de conhecimentos, competências e pensamento crítico que lhes permitam identificar, gerir, desenvolver e investigar, de forma cientificamente fundamentada, políticas e práticas organizacionais promotoras de saúde e bem-estar no trabalho. - Identificar e descrever os principais modelos teóricos no âmbito da psicologia da saúde ocupacional; - Compreender a colaboração de especialistas de diversas áreas disciplinares, numa integração de conhecimentos e práticas, para o desenvolvimento de investigação e de intervenção neste domínio; - Identificar os potenciais fatores de risco psicossociais e as suas consequências para a saúde individual e para a organização; - Desenhar, implementar e avaliar programas de intervenção para promover a saúde no trabalho em geral e prevenir os danos dos riscos psicossociais; - Discutir de forma crítica o futuro da psicologia da saúde ocupacional, enquanto área de intervenção e de investigação.