Mestrado Bolonha em Políticas e Gestão de Recursos Humanos

É uma Unidade de formação avançada sobre o tema da natureza estratégica da gestão dos recursos humanos e do papel estratégico da função RH que visa dotar os alunos de conhecimentos e modelos atuais sobre este paradigma estratégico no âmbito da gestão das organizações. Pretende-se que os alunos adquiram um conhecimento teórico do enquadramento estratégico da GRH e da função recursos humanos, bem como das principais forças de transformação e respetivo impacto na determinação dos novos papéis e contributos para a gestão das organizações. Pretende-se também que tenham a possibilidade de aplicar estes conhecimentos no estudo de casos reais.