Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

É uma Unidade de formação especifica sobre o processo de gestão do desempenho que visa dotar os alunos dos conhecimentos, modelos e ferramentas necessários à conceção e implementação de sistemas de gestão do desempenho em contexto organizacional. Pretende-se que os alunos adquiram um conhecimento teórico abrangente em relação ao constructo do desempenho individual e que conheçam os principais temas de interesse teórico e aplicado. Pretende-se também que tenham a possibilidade de analisar e discutir casos reais de implementação de sistemas de gestão do desempenho. E, que sejam capazes de analisar um sistema concreto e proceder à sua análise critica em termos de pontos fortes e áreas de melhoria. Finalmente, vai-se definir e promover a tomada de consciência acerca das condições organizacionais que influenciam a eficácia de um sistema de gestão do desempenho.