Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Esta UC visa desenvolver no estudante competências transversais e interpessoais fulcrais no contexto atual, onde a Inteligência Artificial e a forte influência das redes sociais exigem reforço da inteligência emocional, resiliência digital e comunicação empática. Os objetivos focam-se no desenvolvimento de conhecimentos e aptidões relacionais para gerir conflitos, liderar equipas híbridas e promover o bem-estar e a sustentabilidade - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O método de ensino é prático, ativo e reflexivo, cientificamente fundamentado, integrando dinâmicas de grupo, simulações e análise de casos reais. Esta abordagem garante a compatibilidade direta entre a teoria científica e a prática vivida, dotando os futuros gestores de RH com competências críticas para humanizar as organizações, gerir a identidade digital e construir ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e psicologicamente seguros perante a transição tecnológica.