Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

A UC tem como objetivo geral contribuir para uma formação global, atual e critica sobre as principais temáticas em Deontologia e Ética Profissional. Tem como resultado esperado que o aluno desenvolva uma compreensão aprofundada das teorias e das práticas decorrentes da Ética para a Gestão de Recursos Humanos. Tem como objetivos específicos: discutir e aplicar os principais modelos teóricos; focar as áreas mais básicas e estruturantes; identificar as áreas em desenvolvimento, de modo mais acentuado, na atualidade. Como competências a desenvolver pelos estudantes, pretende analisar e explicitar o impacto que as temáticas éticas têm em contexto organizacional e desenvolver ferramentas que permitem identificar e trabalhar dilemas éticos associados à Gestão de Recursos Humanos, tanto dilemas próprios do quotidiano, como dilemas estruturantes da realidade profissional.