Programa

Atração, Retenção e Sistemas de Recompensas

Mestrado Bolonha em Políticas e Gestão de Recursos Humanos

Programa

Contextualização teórica, empírica, social, económica, histórica e ética das políticas remuneratórias e de gestão por competências no contexto da contemporaneidade. Uma gestão humanizada e com impacto social global. A gestão por competências e as estratégias de atração, seleção, retenção e desenvolvimento de talento. O processo prático de mapeamento e análise do talento baseado em competências. Sistemas e políticas de remuneração na gestão estratégica. A motivação humana em contexto. Investigação e prática dos processos remuneratórios e compensatórios, e suas implicações pessoais, organizacionais e societais. Modelos organizacionais positivos na gestão do talento e das compensações.