Demonstração da coerência do programa com os objectivos

Os conteúdos programáticos abordam os principais modelos e processos no domínio da consultoria e auditoria dos sistemas organizacionais de RH, associados a um quadro de referência centrado na aprendizagem organizacional e princípios de melhoria contínua dos processos. Vai permitir aos alunos a compreensão do conteúdo e dinâmica dos processos e técnicas focados no desenvolvimento micro e macro do sistema de gestão. Para além de sublinhar a importância de identificar os mecanismos que ajudam a explicar a relação entre o a melhoria dos processos e o desempenho organizacional.