Mestrado Bolonha em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos

No final desta Unidade Curricular o estudante deverá estar apto a: 1.Identificar as principais problemáticas subjacentes à gestão do comportamento humano nas organizações; 2. Compreender as especificidades psicológicas do indivíduo e a dinâmica das relações humanas em ambiente organizacional; 3. Distinguir as áreas essenciais de atuação que envolve a gestão de recursos humanos; 4. Refletir criticamente sobre o significado dos dilemas humanos que afetam a gestão das organizações na atualidade.