Plano de Estudos
Ciência da Administração 8363114
Contextos
Groupo: 5_Plano LAPPT_2021/2022 > 1º Ciclo > Tronco comum
ECTS
5.0 (para cálculo da média)
Objectivos
Para efetuar com sucesso esta unidade curricular, o discente deve: a) dominar um conjunto de conceitos e de conhecimentos introdutórios ao estudo da Administração Pública; b) abordar o domínio da Ciência da Administração enquanto área do saber especificamente dedicada ao estudo dos fenómenos administrativos da "coisa pública", realçando particularmente a questão das funções do Estado e a sua organização administrativa face aos desafios da envolvente hodierna.
Programa
1. Administração Pública como objeto de estudo 1.1 Ciência da Administração (CA) em sentido lato e em sentido estrito 1.2 Itinerário teórico da CA: origem e autonomia 2. Fundamentos teóricos da CA 2.1 Da administração à gestão pública 2.2 Modelos de governação pública 2.2.1 Modelos tradicionais 2.2.2 Modelos gestionários 2.2.3 Modelos pós-gestionários 3. Administração reguladora e prestadora de serviços 3.1 O Consenso de Washington: expansão dos mercados e retração do Estado 3.2 Interesse nacional, Interesse público e Interesse geral 4. Missões e Estruturas da Administração Pública 4.1 Missões da AP e organização das estruturas da Administração do Estado 4.2 Delegação de Poderes e de Competências 4.3 Desconcentração, descentralização, devolução de poderes 5. Organização Administrativa 5.1 Organização da Administração do Estado em Portugal em sentido orgânico 5.2 Organograma, departamentalização e princípios gerais de organização 5.3 Modelos de estruturas organizacionais na AP
Método de Avaliação
Metodologias de ensino expositivas e participativas. Recurso aos métodos de estudo de casos, discussão em grupo e análise de problemas, para desenvolver capacidades de análise crítica, de pensamento reflexivo e de aplicação concreta de conceitos e conhecimentos teóricos, procurando também desenvolver competências para o trabalho em grupo. De acordo com o Regulamento em vigor: * Na Época Normal está disponível a modalidade de Avaliação Contínua, composta por: - dois testes escritos individuais (35% + 35%), calendarizados e realizados em sala de aula; - um trabalho individual (30%), realizado fora da sala de aula, durante o período letivo, a ser entregue em dois momentos, respetivamente até à data de realização de cada um dos dois testes escritos individuais. * Na Época de Recurso e na Época Especial está disponível a modalidades de Avaliação Final: Exame escrito, individual e presencial (100%).
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 68.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Gestão pública e modernização administrativa: Rocha, J. O. 2001 Rocha, J. O. (2001). Gestão pública e modernização administrativa. INA.
- Curso de administração pública: foco nas instituições e ações governamentais: Matias-Pereira, J. 2010 Matias-Pereira, J. (2010). Curso de administração pública: foco nas instituições e ações governamentais (3.ª ed.). Atlas.
- Public sector management: Flynn, N. 2012 Flynn, N. (2012). Public sector management (6th ed.). SAGE Publications Ltd.
- European perspectives for Public Administration – the way forward: Bouckaert, G., & Jann, W. (Eds.) 2020 Bouckaert, G., & Jann, W. (Eds.) (2020). European perspectives for Public Administration – the way forward. Leuven University Press.
- Ciência da Administração: Bilhim, J. 2013 Bilhim, J. (2013). Ciência da Administração. ISCSP.
Secundária
- Plano de Redução e Melhoria da Administração Central (PREMAC): Secretaria de Estado da Administração Pública 2011 Secretaria de Estado da Administração Pública. (2011). Plano de Redução e Melhoria da Administração Central (PREMAC).
- Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado. Relatório Final da Comissão Técnica: Comissão Técnica do PRACE 2006 Comissão Técnica do PRACE (2006). Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado. Relatório Final da Comissão Técnica.
- Science Administrative: Chevallier, J. 1986 Chevallier, J. (1986). Science Administrative. Col. Thémis, Science Politique. PUF.
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos (4.ª ed.): Bilhim, J. 2009 Bilhim, J. (2009). Gestão Estratégica de Recursos Humanos (4.ª ed.). ISCSP.