Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Esta unidade curricular tem por objectivo presentar aos alunos os fundamentos básicos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), no que refere à gestão de risco, prevenção de acidentes e promoção de ambientes saudáveis considerando o enquadramento da legislação sobre o tema. Constituem objectivos de aprendizagem: - Reconhecer e identificar o papel da Gestão de Recursos Humanos ao nível da SST; - Definir os conceitos base da SST; - Identificar a legislação base em matéria de SST; - Identificar a organização dos serviços de SST; - Identificar os perigos e avaliar os fatores de risco no trabalho e compreender os seus efeitos na saúde dos trabalhadores; - Descrever os métodos de avaliação de riscos; - Identificar medidas de protecção gerais e específicas; - Descrever o processo de organização, planeamento e implementação dos planos de emergência internos; - Descrever o conceito e âmbito de atuação da ergonomia; - Conhecer a implementação de sistemas de gestão de SST.