Bibliografia

Principal

  • Os sistemas de Recompensas e a gestão estratégica de Recursos Humanos: Câmara, P. 2011 Câmara, P. (2011). Os sistemas de Recompensas e a gestão estratégica de Recursos Humanos. Publicações D. Quixote
  • Insights Into Employee Motivation, Commitment and Retention, Ph.D: Kreisman, B. J. 2002 Kreisman, B. J. (2002). Insights Into Employee Motivation, Commitment and Retention, Ph.D. Research/White Paper Insights Denver.
  • Reward practices and performance management system effectiveness: Lawler, E. E. 2003 Lawler, E. E. (2003). Reward practices and performance management system effectiveness. Organizational Dynamics, 32(4), 396-404.
  • Fundamentos da Gestão de Pessoas: Lopes, A. 2012 Lopes, A. (2012). Fundamentos da Gestão de Pessoas. Edições Sílabo
  • Compensation: Milkovich, G. T., & Newman, J. M. 2005 Milkovich, G. T., & Newman, J. M. (2005). Compensation (8th ed). McGraw-Hill Irwin
  • Gestão de R. H. na Administração Pública: Oliveira, R. J. 2010 Oliveira, R. J. (2010). Gestão de R. H. na Administração Pública. Editora Escolar
  • Manual de Gestão de Pessoas e Capital Humano: Pina e Cunha, M., Rego, A., Gomes, F. S., Cabral-Cardoso, Carlos, Alves, C., & Marques e Campos Cunha, R. 2010 Pina e Cunha, M., Rego, A., Gomes, F. S., Cabral-Cardoso, Carlos, Alves, C. Marques, & Campos e Cunha, R. (2010). Manual de Gestão de Pessoas e Capital Humano. (2º Edição). Edições Sílabo.

Secundária

Não foi definida bibliografia secundária