Programa

Métodos de Investigação em Políticas e Gestão de Recursos Humanos I

Mestrado Bolonha em Políticas e Gestão de Recursos Humanos

Programa

1. Introdução ao tema da investigação em RH Distinção entre ciência e senso-comum. Características do método científico. Instrumentos da investigação científica. Competências de um investigador. 2. Paradigmas de investigação científica Distinção entre metodologia quantitativa e qualitativa. 3.Fases do processo de investigação Revisão de literatura: estratégias, acesso à informação, exploração de artigos e registo da informação. Definição do problema, questões e hipóteses Variáveis Desenhos de estudo Amostragem: definição, tipos e processo Recolha de dados (entrevista, questionários, observação e análise documental) Desenvolvimento de estudos de natureza quantitativa Análise de dados Redacção e apresentação de projectos 4. Considerações éticas no desenvolvimento de um trabalho de investigação