Bibliografia

Principal

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  • Cascio, W., & Boudreau, J. (2011) Investing in People: Financial impact of Human Resource initiatives Cascio, W., & Boudreau, J. (2011). Investing in People: Financial impact of Human Resource initiatives (2nd edition). FT Press.
  • Fritz-enz, J. (2010) The New HR Analytics Fritz-enz, J. (2010). The New HR Analytics. AMACOM.
  • Huselid, M. A., Becker, B.E., & Beatty, R.W. (2005) The Workforce Scorecard: Managing Human Capital to Execute Strategy Huselid, M.A., Becker, B.E., & Beatty, R.W. (2005). The Workforce Scorecard: Managing Human Capital to Execute Strategy. Harvard Business Press.
  • Lopes, M. P., Lopes, A., Botelho, C., Palma, P.J., Marujo, H., & Gomes, C. (2017) Gestão de Recursos Humanos: Modelos e Técnicas. Tomo 3: Recursos Humanos Lopes, M. P., Lopes, A., Botelho, C., Palma, P.J., Marujo, H., & Gomes, C. (Coord.) (2017). Gestão de Recursos Humanos: Modelos e Técnicas. Tomo 3: Recursos Humanos. Edições ISCSP.
  • McConnell, J. H. (2011) Auditing your Human Resources Department McConnell, J. H. (2011). Auditing your Human Resources Department (2nd Edition). AMACOM.
  • Peretti, J-M., & Igalens, J. (2016) Audit social: Meilleures pratiques, méthodes, outils Peretti, J-M., & Igalens, J. (2016). Audit social: Meilleures pratiques, méthodes, outils (2eme Edition). Edditions Eyrolle.
  • José Bancaleiro (2007) Scorecard de Capital Humano: Como medir o ativo mais importante da sua empresa Bancaleiro, J. (2007). Scorecard de Capital Humano: Como medir o ativo mais importante da sua empresa (2ª edição). Editora RH

Secundária

Não foi definida bibliografia secundária