Bibliografia

Principal

  • Santos, V. M. dos, & Rodrigues, V. C. (2020) GESTÃO INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS E SEUS DESAFIOS: REVISÃO SISTEMÁTICA NO ENCONTRO DO SEMEAD DE 1998 A 2019 Santos, V. M. dos, & Rodrigues, V. C. (2020). Gestão Internacional de Recursos Humanos e seus Desafios: Revisão Sistemática no Encontro do Semead DE 1998 A 2019. Colloquium Socialis. ISSN: 2526-7035, 4(2), 57–72. Recuperado de http://journal.unoeste.br/index.php/cs/article/view/3851
  • Rego, A. & Cunha, M. P. (2009) Manual de Gestão Transcultural de Recursos Humanos. Rego, A. & Cunha, M. P. (2009). Manual de Gestão Transcultural de Recursos Humanos. Lisboa: RH Editora.
  • Konopaske, R., & Ivancevich, J. M. (2004) Global management and organizational behavior: Text, readings, cases, and exercises Konopaske, R., & Ivancevich, J. M. (2004). Global management and organizational behavior: Text, readings, cases, and exercises. New York: Irwin Professional Publisher
  • Hofstede, G. (1997) Culturas e Organizações Hofstede, G. (1997). Culturas e Organizações. Lisboa: Silabo.
  • Harzing, A. W., & Pinnington, A. (Eds.). (2010) International human resource management Harzing, A. W., & Pinnington, A. (Eds.). (2010). International human resource management. London:Sage.
  • Finuras, P. (2018) Globalização e Gestão das Diferenças Globais (2ª edição). Finuras, P. (2018). Globalização e Gestão das Diferenças Globais (2ª edição). Lisboa: Edições Sílabo
  • Câmara. P. (2008) (2008) Gestão de Pessoas em Contexto Internacional. Câmara. P. (2008). Gestão de Pessoas em Contexto Internacional. Lisboa: Editora Dom Quixote

Secundária

Não foi definida bibliografia secundária