Métodos de Ensino e Avaliações

Estimular os alunos a participarem ativamente nas aulas teóricas e no debate de casos práticos, desenvolvendo as suas capacidades conceptuais e de reflexão crítica, e ainda a sua capacidade de aplicarem os conhecimentos em contextos organizacionais. A avaliação é constituída pelos seguintes elementos de avaliação: Teste individual escrito: 55% Trabalho de grupo: 45% (avaliação em grupo sem avaliação individual)