Licenciatura Bolonha em Administração Pública e Políticas do Território (pós-laboral)

No final da Unidade Curricular os alunos deverão ser capazes de: - Caracterizar as principais fases da evolução da GRH e os principais modelos - Identificar as principais atividades de gestão da infraestrutura - Caracterizar sistema de competências - Descrever um processo de recrutamento, seleção e integração - Descrever o sistema de formação e desenvolvimento - Identificar novas tendências em GRH Os objetivos de aprendizagem são coerentes com as metodologias de ensino adotadas. O método expositivo promove a aquisição dos conhecimentos fundamentais sobre os conceitos, modelos e práticas de Gestão de Recursos Humanos. Os métodos interrogativo e demonstrativo estimulam o pensamento crítico, a análise de situações organizacionais e a aplicação prática dos conhecimentos, permitindo o desenvolvimento de aptidões analíticas, de resolução de problemas e de competências para a intervenção em contextos organizacionais.