Métodos de Ensino e Avaliações

A avaliação da unidade curricular decorre durante o período lectivo e está baseada nos seguintes elementos: a) prova individual de conhecimentos (50%), consistindo num exame com questões de desenvolvimento sobre os principais temas estudados na unidade curricular, com a duração de 90 minutos e a realizar na última aula do semestre; b) trabalho individual de revisão de literatura sobre tema a designar relacionado com a gestão estratégica de recursos humanos (50%), inclui a elaboração de um documento escrito com a extensão de 4/5 páginas e baseado num mínimo de seis artigos científicos, e será acompanhado de uma apresentação em aula. As apresentações terão lugar nas últimas aulas do semestre e o calendário final será divulgado depois de definido o número definitivo de alunos. Em caso de melhoria de nota, o aluno deverá realizar uma prova individual de conhecimentos (100%).