Métodos de Ensino e Avaliações

Estimular os alunos a participarem ativamente nas aulas teóricas e no debate de casos práticos, desenvolvendo as suas capacidades conceptuais e de reflexão crítica, e ainda a sua capacidade de aplicarem os conhecimentos em contextos organizacionais. A avaliação é realizada na modalidade de avaliação contínua e inclui os seguintes elementos: a) Exame escrito individual (55%); b) Resolução de um estudo de caso organizacional, a realizar em sala e num grupo de trabalho (25%); c) Análise de um tema técnico com produção de um documento escrito e apresentação em aula, a realizar num grupo de trabalho (20%).