Mestrado Bolonha em Políticas e Gestão de Recursos Humanos

1. Demonstrar a importância da análise quantitativa dos dados em trabalhos de investigação avançada em políticas de desenvolvimento de RH; 2. Desenvolver competências avançadas no domínio da aplicação das ferramentas estatísticas de análise de dados, nomeadamente através de técnicas de análise multivariada; 3. Estimular a capacidade de raciocínio e o desenvolvimento de espírito crítico no domínio das políticas de desenvolvimento de RH.