Métodos de Ensino e Avaliações

A avaliação da unidade curricular está baseada nos seguintes elementos: a) Prova individual de conhecimentos (60%), consistindo num exame de resolução de casos organizacionais relacionados com o diagnóstico e plano de intervenção organizacional em contexto de mudança, com a duração de 90 minutos e a realizar na última aula do semestre; b) Trabalho individual com uma recensão crítica de um artigo académico (40%), publicado no Journal of Change Management, e inclui a elaboração de um documento escrito (90% de 40%), acompanhado de uma apresentação em aula (10% de 40%). As apresentações terão lugar nas últimas aulas do semestre e o calendário final será divulgado depois de definido o número definitivo de alunos. Já a entrega do documento escrito terá lugar na data agendada para o exame de época normal. Em caso de melhoria de nota, o aluno deverá realizar uma prova individual de conhecimentos (100%).