Mestrado Bolonha em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Objectivos Gerais: Ao longo desta UC o aluno deverá compreender o contexto internacional em que as organizações operam, adquirir as competências necessárias à analise critica e compreensão das variáveis organizacionais e, perceber a sua influência nas atitudes e nos comportamento das pessoas. Objectivos Específicos: O aluno que complete com sucesso esta UC será capaz de: Reconhecer as principais caracteristicas de um meio globalizado. Reconhecer e distinguir as diferentes práticas de gestão internacional de recursos humanos. Desenvolver planos de actuação dirigidos a recursos humanos internacionais. Identificar os factores que intervêm nestes planos. Utilizar diferentes técnicas e metodologias nos mais diversos contextos internacionais.