Título:
No final da UC os alunos deverão ser capazes de:
- Definir competência e efetuar a sua formulação, em contexto prático;
- Conceber e propor um processo de implementação de um sistema de competências, tendo em conta
os condicionalismos internos e externos da organização em causa;
- Articular e integrar um sistema de competências com os restantes sistemas de gestão de recursos
humanos;
- Conceber, propor e aplicar instrumentos de avaliação de competências;
- Conceber, propor e aplicar procedimentos e ferramentas de desenvolvimento de competências.
- Mestrado Bolonha em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos - 2_Plano 2016/2017