Descrição:

É uma Unidade de formação avançada sobre o tema da função de gestão dos recursos humanos que visa dotar os alunos de conhecimentos e modelos atuais sobre a perspetiva estratégica da função no âmbito da gestão das organizações. Pretende-se que os alunos adquiram um conhecimento teórico do enquadramento estratégico da função recursos humanos, bem como das principais forças de transformação e respectivo impacto na determinação dos novos papéis e contributos para a gestão das organizações. Pretende-se também que tenham a possibilidade de aplicar estes conhecimentos no estudo de casos reais e textos científicos.