Programa

Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública

Mestrado Bolonha em Administração Pública

Programa

1. A Gestão de Recursos Humanos em Contexto Público 1.1. Conceptualizações, finalidades e objetivos da GRH na Administração Pública 1.2. Desenvolvimento e organização da função de GRH 2. Práticas e outcomes da GRH 2.1. Gestão por competências e principais processos de GRH 2.2. Congruência organizacional e o "dark side" da GRH2.3. Comprometimento no local de trabalho 2.4. HR Analytics: utilização de dados para apoiar a gestão estratégica de pessoas na Administração Pública 3. Cultura, Clima e Motivação 3.1. Cultura organizacional 3.2. Clima organizacional e satisfação no trabalho 3.3. Motivação para o serviço público 4. A GRH e o Futuro: Ética, Desafios e Tendências 5. Investigação de RH em contexto público