Mestrado Bolonha em Sociologia

Mestrado Bolonha em Sociologia das Organizações e do Trabalho

Espera-se que os/as estudantes adquiram conhecimento sobre: 1. Os principais conceitos e perspetivas teóricas no estudo das relações de emprego. 2. Os atores e as instituições sociais de regulação do emprego. 3. Os processos de conflito e de negociação coletiva. 4. O impacto da globalização e do uso da tecnologia na transformação das relações de emprego. 5. A diversidade de sistemas de relações de emprego. Os/as estudantes deverão ser capazes de: 1. Desenvolver uma perspetiva sociológica sobre os temas estudados. 2. Recolher informação e dados relevantes para a análise dos fenómenos estudados. 3. Debater as temáticas analisadas de forma fundamentada e crítica. 4. Desenvolver autonomamente projetos de pesquisa sobre os temas abordados na unidade curricular. 5. Comunicar os resultados das suas análises junto de especialistas e do público em geral.