Legislação do trabalho e formas contratuais típicas e atípicas.

Algumas noções de direito do trabalho.

A influência externa nas tendências de reforma da legislação.

Tendências introduzidas na legislação. O setor público e privado.

3.1. Tendências de evolução do emprego em Portugal

- Emprego e desemprego em números

Alguns exemplos de ações menos convencionais (formação à distância e formação outdoor)

A integração de novos trabalhadores 

Formação ação

3. Emprego

Noções básicas: trabalho / emprego

Debate sobre alguns princípios do direito do trabalho (RIT e RCT; dependência económica e subordinação jurídica; contratos de trabalho e contratos atípicos: algumas noções) 

As transformações sociais do emprego

Políticas de emprego: noção e classificação da OCDE

. aprendizagem no posto de trabalho

. estágios

. formas de acompanhamento e supervisão:

  - coaching

  - counseling

  - mentoring

  - tutoria

. definição do conceito de qualificação, suas determinantes, critérios de classificação

. definição de competências, tipos de competência e suas relações com as qualificações

. quadro nacional de qualificações

2.3. Ação formativa

. as ações típicas

cursos, seminários, simpósio, painel e conferência-encontro