Demonstração da coerência do programa com os objectivos

Os conteúdos estão centradas no nível de análise macro do Comportamento Organizacional (tanto o nível micro como o meso foram alvo de análise na UC de Comportamento Organizacional I). Desta forma, pretende-se dar a conhecer de que forma as variáveis macro-organmizacionais influem no comportamento das pessoas e das próprias organizações, com vista à melhoria da performance e da qualidade de vida. Seguindo esta mesma lógica, serão abordados os temas mais emergentes no domínio do comporatmento organizacional, com vista à maximização dos seu impacto. Paralelamente, serão apresentadas as metodologias que contribuem para uma investigação e intervenção de qualidade superior.