Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos (pós-laboral)

O aluno que complete com sucesso esta UC será capaz de: - Reconhecer as principais caracteristicas de comportamento organizacional ao nível micro e meso. - Reconhecer e distinguir as diferenças entre os níveis micro e meso do comportamento organizacional. - Identificar e criticar as principais perspectivas teóricas do comportamento organizacional. - Desenvolver planos de actuação dirigidos ao desenvolvimento do comportamento organizacional. Competências Adquiridas: - Análise e diagnóstico das atitudes dos colaboradores e processos grupais - Aplicação das ferramentas de intervenção e melhoria da performance nas organizações - Condução de análise crítica sobre exemplos práticos em contexto laboral.