Programa

Contabilidade de Gestão

Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos (pós-laboral)

Programa

1. Introdução à Contabilidade de Gestão para a Gestão de Recursos Humanos 1.1. Definição e importância 1.2. Objetivos 1.3. Conceitos fundamentais na gestão de pessoas 1.4. Avaliação de desempenho e controlo 2. Fundamentos da Contabilidade Geral e RH 2.1. Organização como unidade económica e social 2.2. Fluxos financeiros e custos de RH 2.3. Processo contabilístico e encargos com pessoal 2.4. O Sistema de Normalização Contabilística e os registos de RH 2.5. Contabilidade Geral vs Contabilidade de Gestão aplicadas à GRH 3. Introdução à Análise Económico-Financeira para a Gestão de Pessoas 3.1. Objetivos da análise em GRH 3.2. Balanço funcional e custos com pessoal 3.3. Técnicas de análise para decisões em RH 4. Gestão Orçamental no Contexto da Gestão de Recursos Humanos 4.1. Ciclo de planeamento e controlo 4.2. Funções do orçamento em RH 4.3. Sequência e previsão de custos 4.4. Demonstrações financeiras previsionais 4.5. Obstáculos ao orçamento em RH 4.6. Análise de desvios