Demonstração da coerência das metodologias com os objectivos

- Métodos expositivos e interrogativos:  Justificação: Estes métodos são essenciais para a transmissão de conceitos fundamentais e teóricos que constituem a base do conhecimento em gestão.  Aplicação: Aulas teóricas para introdução de novos conceitos, seguidas de sessões interrogativas para reforço da compreensão e esclarecimento de dúvidas. - Métodos Activos (Estudo de Casos e Exercícios de Equipa):  Fundamentação: Estes métodos incentivam a aplicação prática dos conceitos teóricos, promovendo o espírito crítico e a capacidade de resolução de problemas.  Implementação: Estudos de casos reais e exercícios práticos realizados em grupo para simular desafios do mundo empresarial e fomentar o trabalho em equipa.