Programa

Gestão de Recursos Humanos

Licenciatura Bolonha em Administração Pública

Programa

1. A GRH: definições, finalidades e objetivos. 1.1. O desenvolvimento e organização da função GRH. 1.2. Os domínios de atividade, papeis e competências da GRH. 1.3. A evolução da GRH: da Revolução Industrial à Revolução do Conhecimento e Globalização 1.4. Novas formas de trabalho e os desafios da RH: Da perspetiva operacional à perspetiva estratégica 2. As especificidades da Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública 3. As práticas de GRH 3.1. Gestão da Infraestrutura 3.2. Gestão de Competências 3.3. Atração de Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Integração e Socialização 3.4. Gestão do Desempenho: Definição e controlo dos objetivos, Avaliação de Desempenho 3.5. Gestão da Formação e de Carreiras 3.6. Gestão da Retenção de Recursos Humanos: Avaliação de Funções e Sistemas de Recompensas 4. A Gestão de Recursos Humanos e o Futuro: Ética, Desafios e Tendências