Licenciatura Bolonha em Administração Pública e Políticas do Território (pós-laboral)

Licenciatura Bolonha em Ciência Política

Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos (pós-laboral)

Licenciatura Bolonha em Relações Internacionais

Licenciatura Bolonha em Relações Internacionais (pós-laboral)

Licenciatura Bolonha em Serviço Social

Licenciatura Bolonha em Serviço Social (pós-laboral)

Pretende-se que o alunos adquiram uma visão geral da GRH, suas especificidades, a lógica da sua evolução e os desafios que enfrenta atualmente. Pretende-se esclarecer a estreita associação entre o caráter estratégico da gestão das pessoas e o acréscimo de competitividade. Neste âmbito, serão abordadas algumas das práticas mais importantes da GRH, tanto as clássicas, como aquelas que adquiriram importância nas novas circunstâncias. Importa que os alunos sejam capazes de perceber a lógica das dinâmicas próprias da gestão do fator humano, sua interligação com as alterações contextuais e, especificamente, a sua relevância para a implementação de políticas públicas de âmbito territorial.Em termos teóricos, visa-se a aquisição das ferramentas necessária à compreensão geral das lógicas inerentes à gestão de pessoas e suas práticas. Em termos práticos, importa capacitar para a análise e discussão de situações específicas e apreciação de várias possibilidades de resolução de problemas.