- Identificar as diferentes fases de um processo que começa com a análise do posto de trabalho, passa pela decisão de escolha dos candidatos que preencherão o lugar e culmina no acolhimento e integração.

- Identificar os principais métodos de recrutamento, seleção e integração.

- Estrutura de efetivos: calcular o quadro de efetivos.

- Obrigações laborais: afixações e comunicações obrigatórioas de informação