Descrição:

- Identificar as principais áreas da gestão administrativa de recursos humanos; - Descrever e caraterizar os conceitos chave associados à gestão administrativa de recursos humanos; - Conhecer o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e identificar as suas implicações para a área de gestão de recursos humanos; - Identificar sistemas informáticos de apoio à GARH e suas funcionalidades; - Operacionalizar os procedimentos de recrutamento, seleção e acolhimento; - Conhecer os documentos, formalidades obrigatórias e procedimentos na admissão de trabalhadores; - Identificar e descrever os processos e instrumentos administrativos implicados no decurso do desempenho das funções dos trabalhadores; - Operacionalizar os procedimentos de avaliação de desempenho e formação; - Executar os procedimentos para o processamento e cálculo salarial; - Conhecer as formalidades obrigatórias e procedimentos na desvinculação de trabalhadores.