Descrição:

Os estudantes que realizarem com sucesso a cadeira de Economia dos Recursos Humanos e do Emprego deverão ser capazes de produzir um diagnóstico e uma reflexão crítica sobre as principais questões do mercado de trabalho, competências indispensáveis para interpretarem e transmitirem os acontecimentos da sua actualidade, a nível regional, nacional ou internacional. Neste contexto, deverão adquirir as seguintes competências: - Capacidade de identificação dos principais agentes no mercado de trabalho e organizações, seus objectivos e interacções; - Capacidade de análise e interpretação do funcionamento do mercado de trabalho e organizações; - Capacidade de análise e interpretação das potenciais políticas à disposição de governos e organizações.