Objectivos
Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
A introdução dos principais modelos teóricos da Psicologia Social e de exemplos detalhados de investigações e aplicações, nacionais e internacionais, em domínios diversos - em especial na área da Gestão de Recursos Humanos (GRH) - assegura uma visão alargada, histórica, mas também inovadora, desta disciplina científica. Tal permitirá, não só o conhecimento aprofundado dos modelos e conceitos, mas também a compreensão da ligação que possuem com a prática da vida social em geral, e da vida em contexto organizacional, em particular. Pretende-se também que o estudante desenvolva a aptidão para reconhecer padrões de comportamento humano social e a competência de os considerar na sua futura prática como GRH.