Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

A UC tem como objectivo geral dar uma formação global, actual e critica sobre as principais áreas da Psicologia Social, bem como desenvolver uma compreensão aprofundada das teorias e das práticas decorrentes para a GRH. Tem como objectivos específicos identificar os alunos com os principais modelos teóricos e as principais áreas de aplicação da Psicologia Social, atendendo às áreas mais estruturantes e básicas, tanto quanto às teorias mais actuais. Como competências, pretende desenvolver, analisar e diagnosticar o impacto que as variáveis psicológicas e comunicacionais têm na vida individual e colectiva e no funcionamento dos processos comunicacionais e interventivos em contexto organizacional. Pretende potenciar a aplicação de ferramentas de intervenção na ligação da psicologia social com a gestão de recursos humanos.