Objectivos
Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
Os conteúdos são repartidos entre as áreas da Microeconomia e da Macroeconomia, numa abordagem, necessariamente, introdutória. Em Microeconomia pretende-se que os alunos se familiarizem com as escolhas ótimas dos agentes económicos (consumidores, empresas e setor público) num quadro de recursos escassos, procurando fornecer-se uma visão geral e intuitiva dos problemas microeconómicos. Depois do estudo dos atos isolados dos agentes económicos, realça-se a questão da interdependência económica e o problema da formação dos preços nos mercados de bens e serviços. No domínio da Macroeconomia pretende-se que os alunos adquiram uma visão panorâmica do conjunto da atividade económica, identificando os principais problemas que se põem ao funcionamento global da atividade económica e que compreendam o sistema no seu conjunto, nomeadamente as principais políticas públicas, e os respectivos objetivos, instrumentos, interações e consequências.