Programa

Introdução à Gestão de Recursos Humanos

Licenciatura Bolonha em Gestão de Recursos Humanos

Programa

Conceitos fundamentais de GRH. Evolução histórica e principais paradigmas. Os conteúdos, responsabilidades e estruturas organizativas da função recursos humanos. Organizar o trabalho e pensar as relações de trabalho. Os principais modelos teóricos em GRH. A arquitetura do sistema de GRH: Filosofias de gestão, Estratégias, Politicas e Práticas de Recursos Humanos. O Modelo de Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Os principais domínios e práticas de GRH: Planeamento, Recrutamento e Seleção; Gestão do Desempenho e Sistema de Recompensas; Formação e Desenvolvimento; Desenho do Trabalho, Relações Laborais e Participação dos Empregados. Os papéis e as competências críticas dos profissionais de gestão de recursos humanos. Os novos temas da GRH: teletrabalho e transformação digital. Os princípios éticos da função RH.