Plano de Estudos

Sociologia das Relações de Emprego 9700202_10ects

Contextos

Groupo: 1_Plano 2012/13 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Tronco comum > Optativas > 1º Ano > 622_Opção II (Mestrado SOC) (2014/2015)

ECTS

10.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Espera-se que os/as estudantes adquiram conhecimento sobre: 1. Os principais conceitos e perspetivas teóricas no estudo das relações de emprego. 2. Os atores e as instituições sociais de regulação do emprego. 3. Os processos de conflito e de negociação coletiva. 4. O impacto da globalização e do uso da tecnologia na transformação das relações de emprego. 5. A diversidade de sistemas de relações de emprego. Os/as estudantes deverão ser capazes de: 1. Desenvolver uma perspetiva sociológica sobre os temas estudados. 2. Recolher informação e dados relevantes para a análise dos fenómenos estudados. 3. Debater as temáticas analisadas de forma fundamentada e crítica. 4. Desenvolver autonomamente projetos de pesquisa sobre os temas abordados na unidade curricular. 5. Comunicar os resultados das suas análises junto de especialistas e do público em geral.

Programa

1. O estudo das relações de emprego: desenvolvimento e perspetivas teóricas. 2. Globalização, inovação tecnológica e relações de emprego. 3. Atores e instituições das relações de emprego. 4. Negociação coletiva e conflito nas relações de emprego. 5. Relações de emprego numa perspetiva comparada.

Método de Avaliação

Metodologia de ensino: - Ensino expositivo e participativo com o objetivo de envolver os/as estudantes na discussão e análise de casos, de textos científicos e de dados relevantes para o estudo das matérias lecionadas. Avaliação: - Análise e discussão de um texto científico em aula, com entrega de ficha de leitura - 30% (20% - ficha de leitura + 10% - discussão do texto em sala de aula); - Revisão de literatura com apresentação e discussão oral - 70% (50% - trabalho escrito + 20% - apresentação e discussão oral).

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 172.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

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Gumbrell-McCormic, R. e Hyman, R., (2013), Trade Unions in Western Europe. Hard Times, Hard Choices. Oxford: OUP: Gumbrell-McCormic, R. e Hyman, R. 2013 Gumbrell-McCormic, R. e Hyman, R., (2013), Gumbrell-McCormic, R. e Hyman, R., (2013), Trade Unions in Western Europe. Hard Times, Hard Choices. Oxford: OUP Oxford: OUP
Comparative Employment Relations in the Global Economy: Frege, C. & Kelly, J. 2020 Frege, C. & Kelly, J. (Eds.) (2020). Comparative Employment Relations in the Global Economy . Oxford: Routlegde.
O Sindicalismo Português e a Nova Questão Social - Crise ou Renovação?: Estanque, E., & Costa, H. A. 2011 Estanque, E., & Costa, H. A. (Orgs.) (2011). O Sindicalismo Português e a Nova Questão Social - Crise ou Renovação? Coimbra: Almedina.
Mudanças recentes na estrutura de emprego em Portugal: Segmentação e polarização: Dias, J., Kovács, I., & Cerdeira, M. C. 2020 Dias, J., Kovács, I., & Cerdeira, M. C. (2020). Mudanças recentes na estrutura de emprego em Portugal: Segmentação e polarização. SOCIOLOGIA ON LINE, 22, 112–137.
The platform economy and social law : Key issues in comparative perspective.: Daugareilh, I., Degryse, C., & Pochet, P. 2019 Daugareilh, I., Degryse, C., & Pochet, P. (Eds.). (2019). The platform economy and social law : Key issues in comparative perspective. European Trade Union Institute.
Sentidos, regulações e práticas de plataformização do trabalho em Portugal.: Costa, H. A., Soeiro, J., & Filho, V. M. 2022 Costa, H. A., Soeiro, J., & Filho, V. M. (2022). Sentidos, regulações e práticas de plataformização do trabalho em Portugal. Revista Crítica de Ciências Sociais, 129, 85- 110
Que agenda de investigação para as relações laborais no século XXI?: Costa, H. A. 2016 Costa, H. A. (2016). Que agenda de investigação para as relações laborais no século XXI? Atas do I Congresso de História do Movimento Operário e dos Movimentos Sociais em Portugal, Vol. I, 246-259.
Padrões e Mudanças nas Relações Laborais: Cerdeira, M. C. 2014 Cerdeira, M. C. (2014), “Padrões e Mudanças nas Relações Laborais”, Kovács, I. (org.) Temas Atuais da Sociologia do Trabalho e da Empresa. Coimbra: Almedida, pp. 381-481.
Participation, Organizational Democracy and Self-Management: Past, Present and Future: Assunção, F., Casey, C., da Costa, I., Nina-Pazarzi, E., & Rozanova, J. 2018 Assunção, F., Casey, C., da Costa, I., Nina-Pazarzi, E., & Rozanova, J. (2018). Participation, Organizational Democracy and Self-Management: Past, Present and Future. In M. S. Schulz (Ed.), Frontiers of Global Sociology. Research Perspectives for the 21st Century (pp. 45-52). Berlin/NY: ISA Research.
Uberização, trabalho digital e Indústria 4.0.: Antunes, R. 2020 Antunes, R. (Org.) (2020). Uberização, trabalho digital e Indústria 4.0. São Paulo: Editora Boitempo.