Plano de Estudo
Métodos de Investigação em Políticas e Gestão de Recursos Humanos II MIPGRHII
Contextos
Groupo: 1_Plano 2024/2025 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Tronco Comum
ECTS
5.0 (para cálculo da média)
Objectivos
1. Desenvolver a capacidade de análise das "Políticas de Desenvolvimento de RH", enquanto campo de estudo, investigação e intervenção; 2. Proporcionar as competências instrumentais nos domínios da análise e compreensão críticas do processo de produção de conhecimento, com recurso ao uso da metodologia qualitativa; 3. Reforçar as valências de pesquisa, promovendo investigação original nesta área da políticas e práticas de gestão de RH, que contribua para o avanço do conhecimento e para a partilha do saber à escala nacional e internacional; 4. Estimular percursos de auto-aprendizagem do estudante, incentivando o trabalho autónomo e a análise crítica; 5. Promover a integração dos estudantes em redes de investigação, facilitando a mobilidade nacional e internacional, o trabalho em rede e a difusão do conhecimento.
Programa
1. O processo de Investigação em Ciências Sociais e em Políticas de Desenvolvimento de RH 2. A Metodologia Qualitativa de Investigação 3. O Processo de Investigação Qualitativa: - O Investigador e os Paradigmas de Investigação - Os Métodos de Investigação: Estudo de Caso, Etnografia, Grounded Theory e Investigação-ação - As Técnicas de Recolha de Dados: Entrevista, Observação, Artefactos e Documentos - Os Métodos de Análise dos Dados: Grounded Theory e o MAXQDA 4. Redação Final do Projeto. 5. Análise Crítica de Artigos Científicos.
Método de Avaliação
1) Métodos de Ensino Utilização dos métodos interrogativo e ativo, onde se procura promover o interesse e a participação dos mestrandos. Serão, de igual modo, utilizados recursos vários de aprendizagem, como os exercícios individuais de análise crítica de papers, apresentação do software VOSviewer para análise bibliométrica, exposição de como se fazer busca em bases de dados. 2) Avaliação "Elaboração de um Projeto de Investigação" que incide sobre um tema das Políticas de Desenvolvimento de RH (preferencialmente, no âmbito do tema a trabalhar no Mestrado) - 100% da avaliação.
Carga Horária
Carga Horária de Contacto -
Trabalho Autónomo - 69.0
Carga Total -
Bibliografia
Principal
- Qualitative Inquiry and Research Design: Choosing Among Five Approaches: Creswell, J. W., & Poth, C. N. 2018 SAGE Publications.
Secundária
- Qualitative Research & Evaluation Methods: Integrating Theory and Practice (4th ed.): Patton, M. Q. 2015 SAGE Publications
- The SAGE Handbook of Qualitative Research (5th ed.): Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. 2018 SAGE Publications
- Case Study Research: Design and Methods: Yin, R. 1984 California: Sage