Plano de Estudos

Ambientes de Trabalho Saudáveis 9157905

Contextos

ECTS

5.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Esta unidade visa contribuir para o desenvolvimento de conhecimentos e competências fundamentais para a identificação das carateristicas dos ambientes de trabalho saudáveis, suas causas e consequências, formas de diagnóstico e intervenção, bem como o papel da gestão de recursos humanos.

Programa

Parte 1 - Criar ambientes de trabalho saudáveis 1.1 Segurança e saúde em numeros 1.2 Principoios e conceitos base de segurança e saúde no trabalho 1.3 Os beneficios de ter trabalhadores saudáveis 1.4 Teorias sobre saúde e bem-estar individual e organizacional Parte 2 - Reconhecer o trabalho não saudável 2.1 Caracteristicas de ambientes de trabalho não saudáveis 2.2 Distresse e burnout 2.3 Assédio e violência no trabalho 2.4 Acidentes de trabalho e doença profissional 2.5 Outros riscos psicossociais Parte 3 - Reconhecer e Desenvolver um ambiente de trabalho saudável 3.1 Modelos teóricos de organizações saudáveis 3.2 Práticas, comunicação e confiança organizacionais 3.3 Equipas de trabalho e liderança positivas 3.4 Capital psicológico e engagement do trabalhador Parte 4 - Avaliar e promover a saúde no trabalho 4.1 Avaliação: instrumentos e implementação 4.2 Programas integrados de bem-estar 4.3 Desafios associados à mudança

Método de Avaliação

A metodologia de ensino será expositiva, interrogativa e ativa, com recurso à utilização de análise de casos. Avaliação Contínua (AC): realização de duas provas escritas individuais (40%+50%) + 1 elemento de avaliação não calendarizado individual (10 % da classificação final).

Carga Horária

Bibliografia

Principal

• Locais de Trabalho Saudáveis para Todas as Idades: Promover uma vida profissional sustentável: Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho 2016 Agência Europeia da a Segurança e Saúde no Trabalho (2016). Locais de Trabalho Saudáveis para Todas as Idades: Promover uma vida profissional sustentável. Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho.
• Organizational Health and Wellbeing.: Cooper, C. 2011 Copper, C. (2011). Organizational Health and Wellbeing. Sage Publications
• Occupational Health Psychology: From burnout to well-being: Gonçalves, S. & Neves, J. 2013 Gonçalves, S. & Neves, J. (2013). Occupational Health Psychology: From burnout to well-being. Scientific & Academic Publishing.
• Stress e bem-estar no trabalho: da definição aos modelos teóricos.: Gonçalves, S. 2013 Gonçalves, S. (2013). Stress e bem-estar no trabalho: da definição aos modelos teóricos. Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho.
• Organizaciones saludables:Una mirada desde la psicologia positive: Salanova,M., Llorens, S.&Martinez,I.M. 2019 Salanova,M., Llorens, S.&Martinez,I.M. (2019). Organizaciones saludables: Una mirada desde la psicologia positive. Editorial Aranzadi.
• Guia técnico n.º 3: Vigilância da saúde dos trabalhadores expostos a fatores de risco psicossocial no local de trabalho: Direcção Geral de Saúde (DGS) 2021 DGS (2021). Guia técnico n.º 3: Vigilância da saúde dos trabalhadores expostos a fatores de risco psicossocial no local de trabalho. DGS

Secundária

• Locais de Trabalho Saudáveis - Gestão de Stresse: European Agency for Safety and Health at Work 2014 European Agency for Safety and Health at Work (2014). Locais de Trabalho Saudáveis - Gestão de Stresse. European Agency for Safety and Health at Work

Disciplinas de Execução

2023/2024 - 2 Semestre

2024/2025 - 2 Semestre

2022/2023 - 2 Semestre

2021/2022 - 2 Semestre